L'ARKF
Créé le 15 juillet 1975 et déclarée au journal officiel le 2 Février 1986, finance et concrétise des projets ici et là-bas.
Ses objectifs sont de fédérer les hommes et femmes par des échanges interculturels, sportifs et intergénérationnels sur le plan local, national et international, de nouer des partenariats pour participer au développement de Kanel afin de mener une politique d’aide au développement social et économique dans le cadre d’un partenariat sur le plan local, national et international, par toutes actions (humanitaire, sociale, éducation ou économique), et ce partout où ces opérations s'avèrent utiles.
L'ARKF oeuvre pour la solidarité et l’entraide entre ses membres en soutenant et en développant des activités dans le domaine de la formation professionnelle et de l'insertion des jeunes, de l'animation socio-éducative et de la santé. Elle c ontribue au développement socio-économique des populations du département de Kanel en facilitant l'accès de ses populations aux activités économiques.
Toute l'actualité de l'association
Kanel en deuil: Boubou Ba s’en est allé !
«J’ai ressenti une grosse perte avec la disparition de Malaw WAGNE, ainsi que celle de Boubou BA Bambado, une semaine… Read More

L'ARKF fête ses 40 ans
L’ARKF a été officiellement créée le 15 juillet 1975. A l’époque ils n’étaient pas nombreux et tout ressortissant de Kanel… Read More

Quelques photos souvenirs
A travers notre diaporama, revivez les moments conviviaux passés au sein des activités mises en place par l'A.R.K.F. Read More
Les gestionnaires
L'administration
Ces personnes nommées sont les membres garants et officiels de l'association. Ils sont également nos interlocuteurs principaux auprès de l'administration.
Président: Demba Sao
Secrétaire Général: Amadou Ba
Trésorier: Amadou Bocoum
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Les pôles de compétences
Les pôles de compétences, essentiellement composés de talentueux étudiants et de jeunes cadres kanélois et kanéloises, sont les turbines de l'association.
De manière globale, ces pôles qui ont été bien définis englobent tous les besoins de l'association tels que la communication, la gestion des procédures, le financement et le social.
Chacun des pôles de compétences a son coordinateur de pôles qui s'assure du relais des informations avec le comité de pilotage.
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Comité de pilotage
Il est composé d'une vingtaine de membres où on y trouvera entre autre les personnes en
charge de l'administration et les coordinateurs de pôles. Il s'assure
de la bonne marche de l'association et de ses projets.
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